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Benefits

Unsere Mitarbeiter sind für uns die wichtigste Ressource und verantwortlich für unseren Erfolg und unseren guten Zusammenhalt. Damit die Arbeit bei uns noch mehr Spaß macht und sich besser mit den persönlichen Anforderungen vereinen lässt, bieten wir zahlreiche Sonderleistungen. 

Arbeit und Freizeit

  • Gesunde Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeitkonto
  • 30 Tage Urlaub plus bis zu 12 Gleitzeittage
  • Möglichkeit zur Flexibilisierung der Arbeitszeit bei besonderen Lebensumständen
  • Sondergleittage für besondere Ereignisse wie Hochzeiten oder Geburten 
  • Sabbatical: 3 bis 6-monatige Freistellung für persönliche Projekte

 

Weiterbildung

  • Gezielte und individuelle Förderung unserer Mitarbeiter
  • Großzügige Budgets für externe Fortbildungen inklusive Freistellung der Mitarbeiter
  • Gezieltes Onboarding-Programm für die ersten Wochen bei uns

 

Gesundheit

  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Ergonomische Arbeitsplätze inkl. höhenverstellbarem Schreibtisch 
  • Regelmäßige freiwillige Sprechstunde bei unserem Betriebsarzt  
  • Teilnahme an Sportevents (z.B. Firmenlauf, Nachtlauf, Augsburger Radlnacht)
  • Organisation interner Sportveranstaltungen (z.B. Box-, Zumba- oder Functional Training-Kurse)
  • Kooperationen (z.B. mit Fitnessstudios, Jobrad)

 

Zusatzleistungen

  • Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
  • Betriebliche Altersversorgung 
  • Kindergartenzuschuss
  • Verpflegungszuschuss für den nahegelegenen Mittagstisch 
  • Kostenlose Getränke und Kaffee sowie regelmäßig frisches Obst

 

Sonstige Benefits

  • Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Teamevents
  • Moderne Arbeitsplätze mit vielen Rückzugs- und Gemeinschaftsräumen
  • Flache Hierarchien und eine Du-Kultur bis auf Vorstandsebene
  • Monatliche Informationsveranstaltung für alle Mitarbeiter „all2gether“


      Beste Arbeitgeber

      Vorstand Uwe Beikirch im AHochDrei-Interview

      a.tv Interview Employer Branding Uwe Beikirch

      Im Interview mit a.tv berichtet Vorstand Uwe Beikirch worauf es beim Employer Branding ankommt und was baramundi als Arbeitgeber auszeichnet.